Berapagaji karyawan BPF? Rata-rata gaji Staf Administrasi PT. BESTPROFIT FUTURES per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp4.382.852, setara dengan rata-rata nasional. See also: Pt Bisi International Tbk Bergerak Dibidang Apa? Bappebti itu apa? Sementara itu, Bappebti adalah kepanjangan dari Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi CM Y K. C M Y K INDIKATOR SAHAM BURSA EFEK INDONESIA 16 OKTOBER 2009 20 SAHAM PENCETAK LABA ( 16 OKTOBER 2009 ) KURS TRANSAKSI BANK INDONESIA Kode Emiten Sbl Ttg Trd Ptp +/- Volume Nilai PER Kode Emiten Sbl Ttg Trd Ptp +/- Volume Nilai PER Kode Emiten 15-Okt Ttg Trd 16-Okt +/- % Mata Uang Jual (Rp) Beli (Rp) PERTANIAN LPKR Lippo Karawaci Tbk BISIInternational Tbk, PT. Dupont Indonesia, PT. Monsanto Indonesia dan PT. Syngenta Indonesia. BISI nilainya kapasitasnya paling besar yakni 15.000 ton per tahun, Dupont Pioneer sebesar 10.000 ton per tahun, Monsanto dan Syngenta masing-masing 7.500 ton per tahun. PTEagle High Plantations Tbk (“EHP”) pertama kali didirikan pada tanggal 6 November 2000 dengan nama PT Bumi Perdana Prima Internasional dan berubah nama menjadi PT BW Plantation Tbk pada tahun 2007. Sejak 27 Oktober 2019, saham Perseroan telah dicatatkan dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham BWPT. Pada tahun PTBISI International Tbk’s headquarters are in Jl Raya Surabaya Mojokerto Km 19 Desa Bringinbendo Kecamatan Taman, Bandung, East Java, Indonesia. What is PT BISI International Tbk’s phone number? PT BISI International Tbk’s phone number is +62 31 7882528. balasan ucapan selamat bergabung di grup wa. Gaji PT Bisi International TbkProfil PT Bisi International TbkDaftar Gaji PT Bisi International TbkTabel Gaji PT Bisi International TbkSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Bisi International TbkBenefit Bekerja di PT Bisi International Tbk Gaji PT Bisi International Tbk – Selamat pagi para sahabat kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Bisi International Tbk. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Bisi International Tbk. baiklah langsung saja mulai membahas. Gaji PT Bisi International Tbk Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Bisi International Tbk. Apa itu PT Bisi International Tbk? Kapan PT Bisi International Tbk didirikan? PT Bisi International Tbk bergerak di bidang apa? PT Bisi International Tbk milik siapa? Dan berapa gaji di PT Bisi International Tbk? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Bisi International Tbk juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini. Lowongan Kerja PT Bisi International Tbk Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Bisi International Tbk, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Bisi International Tbk. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Bisi International Tbk bagaimana langsung saja simak di bawah ini. Profil PT Bisi International Tbk PT BISI International Tbk BISI merupakan produsen benih hibrida terbesar di Indonesia yang didirikan oleh Charoen Pokphand Group pada tahun 1983. Dengan demikian, BISI sudah lebih dari 37 tahun berpengalaman sebagai produsen benih hibrida jagung, padi, dan hortikultura sayuran, buah-buahan, dan bunga. Selain itu, melalui anak usahanya, yaitu PT Multi Sarana Indotani MSI, BISI juga menjadi salah satu formulator pestisida dan pupuk terkemuka di Indonesia. Hingga kini, BISI telah memiliki tiga unit pabrik pengolahan benih yang masing-masing berada di Kediri dan Mojokerto, Jawa Timur. Unit I berada di Desa Sumberagung, Plosoklaten, Kediri, sebagai pusat pengolahan benih hortikultura. Kemudian unit II yang diperuntukkan sebagai pengolahan benih jagung dan padi berada di Desa Tulungrejo, Pare, Kediri. Sedangkan Unit III berada di Kecamatan Dlanggu, Mojokerto khusus untuk pengolahan benih jagung. sumber Daftar Gaji PT Bisi International Tbk Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Bisi International Tbk? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT BISI International Tbk ini mulai dari Rp. hingga Rp. per bulan. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Bisi International Tbk dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Bisi International Tbk. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Bisi International Tbk bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Bisi International Tbk NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Bisi International Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Bisi International Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Lowongan Kerja PT Bisi International Tbk Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Bisi International Tbk Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Bisi International Tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Bisi International Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Bisi International Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Bisi International Tbk Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Bisi International Tbk Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Bisi International Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Bisi International Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Bisi International Tbk BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Bisi International Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat. LoginPT BISI International Tbk BISI merupakan produsen benih hibrida terbesar di Indonesia. Selain itu, melalui anak usahanya, yaitu PT Multi Sarana Indotani MSI, BISI juga salah satu formulator pestisida dan pupuk terkemuka di PusatIndonesiaSitus Perusahaan5001 - 10,000 karyawan Gaji PT BISI International TbkApa itu PT BISI International Tbk?Dimana lokasi PT BISI International Tbk?Lowongan Kerja PT BISI International TbkDaftar gaji karyawan PT BISI International TbkLowongan Kerja PT BISI International TbkSyarat-syarat Melamar Kerja Gaji PT BISI International Tbk – Halo readers, lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT BISI International Tbk? berapa besar kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT BISI International Tbk? dan seperti apa benefitnya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan dan gaji di PT BISI International Tbk disini, jadi simak baik-baik ya. Gaji PT BISI International Tbk PT BISI International Tbk Apa itu PT BISI International Tbk? PT BISI International Tbk BISI merupakan produsen benih hibrida terbesar di Indonesia yang didirikan oleh Charoen Pokphand Group pada tahun 1983. [sumber] Dimana lokasi PT BISI International Tbk? PT BISI International Tbk berlokasi di Jl. Raya Surabaya, Mojokerto Km 19, Taman, Sidoarjo 61257, Jawa Timur, Indonesia. Lowongan Kerja PT BISI International Tbk Daftar gaji karyawan PT BISI International Tbk Gaji Operator di PT BISI International Tbk ada dikisaran Rp. atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT BISI International Tbk ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT BISI International Tbk. Berikut daftar gaji karyawan PT BISI International Tbk dari berbagai posisi No. Posisi atau Jabatan Gaji Perbulan 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Production Supervisor Rp 36 Public Relations Rp 37 Senior Field Operator Rp 38 SAP Business Analyst Rp 39 Asset Management Rp 40 Internal Auditor Rp 41 Junior Officer Rp 42 Laboratory Rp 43 Public Relation Supervisor Rp 44 Quality Management Staff Rp 45 Specialist Rp 46 Junior Auditor Rp 47 Process Engineer Rp 48 Cost Control Rp 49 Field Engineer Rp 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 51 Mechanical Engineer Rp 52 Mechanical Engineering Rp 53 Process Engineering Rp 54 Professional Rp 55 Project Analyst Rp 56 Analyst Rp 57 Accounting Rp 58 Assistant Civil and Architect Rp 59 Auditor Rp 60 Business Performance Services Consultant Rp 61 Deputy Branch Manager Rp 62 Junior Analyst Rp 63 Junior Engineer Rp 64 Junior Process Engineer Rp 65 Mechanical Enginering Rp 66 Production Rp 67 Senior Supervisor Rp 68 Intern Rp 69 Assistant Business Analyst Rp 70 Assistant Controller Rp 71 Assistant Controller Rp 72 BPS Rp 73 Change Agent Rp 74 IT Rp 75 Legal and Relations Analyst Rp 76 Operational Supervisor Rp 77 Procurement Rp 78 Procurement Rp 79 Sekretaris Rp 80 Supervisor Rp 81 Technician Mechanical Rp 82 Junior Staff Rp 83 Management Trainee Rp 84 Operator/Panel Operator Rp 85 Addoperation Rp 86 Admin/Customer Service Rp 87 Junior Operator Rp 88 Junior Supervisor Rp 89 Medical Services Rp 90 Project Engineer Rp 91 Secretary Rp 92 Staff Rp 93 Information Technology Rp 94 Sailor Rp 95 Services Rp 96 Accounting Rp 97 Admin Rp 98 Administration Staff Rp 99 Developer Rp 100 Intern Rp 101 IT Support Rp 102 Operator Rp 103 Staf Administrasi Rp 104 Staf Administrasi dan Teknis Rp 105 Staff Accounting Rp 106 Staff Administrasi Rp 107 Receptionist Rp 108 Security Rp 109 Teknisi Rp 110 Administration Rp Dari daftar gaji karyawan PT BISI International Tbk seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT BISI International Tbk. Lowongan Kerja PT BISI International Tbk Syarat-syarat Melamar Kerja Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT BISI International Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT BISI International Tbk Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit dan tunjangan-tunjangan Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT BISI International Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT BISI International Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT BISI International Tbk BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah itulah informasi terbaru dari sampaikan tentang Gaji PT BISI International Tbk dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat. – Informasi gaji di PT Bisi International Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Bisi International Tbk adalah sebuah perusahaan terkemuka di industri yang memiliki peran penting dalam pasar global. Banyak calon karyawan yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, dan salah satu pertanyaan utama yang sering muncul adalah seputar gaji di PT Bisi International Tbk. Mengetahui informasi yang akurat tentang gaji di perusahaan ini menjadi kunci dalam pengambilan keputusan karir yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan lengkap tentang gaji di PT Bisi International Tbk. Anda akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana PT Bisi International Tbk menetapkan kebijakan gaji, faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji, serta informasi tentang rata-rata gaji untuk berbagai posisi di perusahaan ini. Kami juga akan menjelaskan manfaat dan tunjangan tambahan yang ditawarkan oleh PT Bisi International Tbk kepada karyawan, serta memberikan wawasan tentang prospek karir di perusahaan ini. Dengan memahami aspek-aspek ini, Anda akan dapat membuat keputusan yang lebih baik tentang karir Anda di PT Bisi International Tbk. Baca terus artikel ini untuk mendapatkan informasi yang berguna dan terkini tentang gaji di PT Bisi International Tbk. Dengan pengetahuan yang lengkap, Anda akan dapat merencanakan masa depan karir yang sukses di perusahaan ini. Daftar Isi1 Profil Perusahaan PT Bisi International Tbk2 Berapa Gaji di PT Bisi International Tbk3 Manfaat dan Tunjangan Lainnya4 Prospek Karir di PT Bisi International Tbk Profil Perusahaan PT Bisi International Tbk PT BISI International Tbk ”Perseroan” didirikan di Indonesia dengan nama PT Bright Indonesia Seed Industry, berdasarkan akta Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, No. 35 tanggal 22 Juni 1983, sebagaimana diubah dengan Akta No. 20 tanggal 23 Agustus 1984 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 27 September 1984 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 94, Tambahan No. 4731, tanggal 23 November 1990. Anggaran Dasar Perseroan Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Marcivia Rahmani, No. 18 tanggal 23 Juni 2021. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No. 2021 tanggal 19 Juli 2021. Alamat Mojokerto Km 19 Taman 61257, Jalan Raya Malang – Surabaya, Bringin Wetan, Bringinbendo, Kec. Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61257 Telepon 031 7882528 Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Bisi International Tbk Posisi / Jabatan Kisaran Gaji Riset / Sains / Pengembangan – Assistant Manager/Junior Manager – Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang – Sales – Intern / Magang – Manufaktur – Intern / Magang – Riset / Sains / Pengembangan – Intern / Magang – Logistik & Transportasi – Lainnya – Manufaktur – Manager – Marketing – Senior Supervisor – Marketing – Staff/Executive/Officer – Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer – Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer – Sales – Staff/Executive/Officer – Manufaktur – Staff/Executive/Officer – HR / Admin – Staff/Executive/Officer – Engineering – Supervisor / Team Leader – Marketing – Supervisor / Team Leader – Berdasarkan data gaji yang diberikan, kita dapat membuat beberapa interpretasi sebagai berikut Riset / Sains / Pengembangan – Assistant Manager/Junior Manager Kisaran gaji untuk posisi ini adalah antara hingga Ini menunjukkan bahwa peran ini memiliki tingkat tanggung jawab yang lebih tinggi dan pengalaman yang lebih luas dibandingkan dengan posisi entry-level. Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang Kisaran gaji untuk intern atau magang di bidang pelayanan pelanggan adalah antara hingga Gaji ini mencerminkan tingkat pemula dalam karir dan posisi ini mungkin berfokus pada pembelajaran dan pengembangan keterampilan. Sales – Intern / Magang Sama dengan posisi magang di bidang pelayanan pelanggan, posisi intern atau magang di bidang penjualan juga memiliki kisaran gaji sekitar hingga Ini menunjukkan bahwa posisi ini adalah level awal dalam karir penjualan. Manufaktur – Intern / Magang Untuk posisi intern atau magang di bidang manufaktur, kisaran gaji berkisar antara hingga Hal ini menggambarkan bahwa perusahaan memberikan kompensasi yang wajar untuk peserta magang yang terlibat dalam proses manufaktur. Logistik & Transportasi – Lainnya Kisaran gaji untuk posisi yang terkait dengan logistik dan transportasi adalah antara hingga Hal ini menunjukkan bahwa peran ini memiliki tanggung jawab yang signifikan dan biasanya memerlukan pengalaman yang substansial dalam bidang tersebut. Manufaktur – Manager Seorang manajer di bidang manufaktur diharapkan mendapatkan gaji antara hingga Gaji ini mencerminkan tanggung jawab kepemimpinan dan pengalaman yang lebih tinggi dalam mengelola operasi manufaktur. Marketing – Senior Supervisor Kisaran gaji untuk posisi Senior Supervisor di bidang pemasaran adalah antara hingga Ini menunjukkan bahwa peran ini memiliki tingkat tanggung jawab yang lebih tinggi dalam mengawasi dan mengarahkan aktivitas pemasaran. Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Untuk posisi di bidang keuangan atau akuntansi, kisaran gaji berkisar antara hingga Ini mencerminkan peran yang melibatkan tanggung jawab keuangan dan akuntansi di perusahaan. Sales – Staff/Executive/Officer Kisaran gaji untuk posisi penjualan Staff/Executive/Officer adalah antara hingga Gaji ini mencerminkan peran yang terlibat dalam aktivitas penjualan dan mempertahankan hubungan pelanggan. HR / Admin – Staff/Executive/Officer Untuk posisi HR / Admin – Staff/Executive/Officer Kisaran gaji untuk posisi staf, eksekutif, atau pejabat di bidang sumber daya manusia SDM atau administrasi berkisar antara hingga Ini menunjukkan bahwa peran ini melibatkan tanggung jawab dalam manajemen SDM, administrasi karyawan, dan kegiatan operasional HR. Engineering – Supervisor / Team Leader Supervisor atau pemimpin tim di bidang rekayasa memiliki kisaran gaji antara hingga Gaji ini mencerminkan peran dalam mengawasi dan mengarahkan tim teknis serta memastikan kelancaran operasional dalam bidang rekayasa. Marketing – Supervisor / Team Leader Supervisor atau pemimpin tim di bidang pemasaran memiliki kisaran gaji antara hingga Gaji ini menunjukkan peran yang memiliki tanggung jawab dalam mengawasi strategi pemasaran, pengembangan kampanye, dan pengelolaan tim pemasaran. Perlu diingat bahwa kisaran gaji tersebut adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti tingkat pengalaman, tingkat pendidikan, lokasi geografis, dan kebijakan perusahaan. Selain itu, faktor negosiasi individual juga dapat memengaruhi gaji yang ditawarkan kepada seorang karyawan. Penting untuk melakukan penelitian lebih lanjut dan berkomunikasi langsung dengan PT Bisi International Tbk untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini mengenai gaji dan paket kompensasi yang mereka tawarkan. Baca juga Gaji PT Bank Maspion Indonesia Gaji PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk Gaji PT Pakuwon Jati Tbk Gaji PT Siantar Top Tbk Gaji PT Bernofarm Pharmaceutical Manfaat dan Tunjangan Lainnya PT Bisi International Tbk menyadari pentingnya memberikan manfaat dan tunjangan tambahan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Dalam usaha untuk menjaga kepuasan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, perusahaan ini menawarkan berbagai manfaat yang berharga. Berikut adalah beberapa manfaat dan tunjangan tambahan yang biasanya ditawarkan oleh PT Bisi International Tbk Asuransi Kesehatan PT Bisi International Tbk seringkali menyediakan program asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga mereka. Ini mencakup perlindungan terhadap biaya perawatan medis, obat-obatan, pemeriksaan kesehatan rutin, serta fasilitas rawat inap dan rawat jalan. Tunjangan Kesejahteraan Perusahaan ini mungkin memberikan tunjangan kesejahteraan tambahan, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan perumahan. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Program Pensiun PT Bisi International Tbk sering menyediakan program pensiun yang menguntungkan bagi karyawan. Program ini dirancang untuk membantu karyawan merencanakan masa depan keuangan mereka setelah pensiun, dengan menyediakan kontribusi perusahaan dan opsi investasi yang beragam. Peluang Pengembangan Karir Perusahaan ini menyadari pentingnya pengembangan karir karyawan. Oleh karena itu, PT Bisi International Tbk sering menawarkan peluang pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam mencapai kesuksesan jangka panjang. Program Kesejahteraan Karyawan PT Bisi International Tbk mungkin memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup kegiatan seperti kegiatan olahraga, program kesehatan dan kebugaran, kegiatan sosial, dan kesempatan untuk mencapai keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi. Keuntungan dan tunjangan ini dapat bervariasi tergantung pada level jabatan, masa kerja, dan kebijakan perusahaan. PT Bisi International Tbk berkomitmen untuk memberikan paket kompensasi yang kompetitif dan menyelaraskan manfaat dengan kebutuhan dan harapan karyawan mereka. Prospek Karir di PT Bisi International Tbk PT Bisi International Tbk menawarkan prospek karir yang menarik bagi para karyawan yang bersemangat dan berpotensi. Dengan fokus pada pengembangan karyawan dan pertumbuhan profesional, perusahaan ini memberikan peluang untuk meningkatkan kemampuan, memperluas pengetahuan, dan mencapai puncak kesuksesan dalam karir mereka. Berikut adalah beberapa aspek prospek karir di PT Bisi International Tbk Rencana Pengembangan Karir Perusahaan ini memiliki program pengembangan karir yang terstruktur untuk membantu karyawan merencanakan langkah-langkah karir mereka. Program ini melibatkan identifikasi tujuan karir, evaluasi keterampilan dan kompetensi, serta penyusunan rencana pengembangan yang dapat mencakup pelatihan, pendidikan lanjutan, dan peran-proyek yang lebih menantang. Jajaran Jabatan yang Luas PT Bisi International Tbk menawarkan jajaran jabatan yang luas dan beragam di berbagai divisi dan departemen. Dari level entry-level hingga manajemen tingkat atas, karyawan memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan memperluas tanggung jawab mereka sesuai dengan kinerja dan kemampuan mereka. Program Mentoring dan Coaching Perusahaan ini sering kali memiliki program mentoring dan coaching yang dirancang untuk membantu karyawan dalam pengembangan keterampilan, memperoleh wawasan industri, dan mendapatkan saran dari para profesional yang berpengalaman. Program ini memberikan dukungan dan bimbingan yang berharga dalam memajukan karir mereka. Mobilitas Internal PT Bisi International Tbk memberikan kesempatan mobilitas internal bagi karyawan yang berprestasi. Ini berarti bahwa karyawan dapat memindahkan diri ke posisi dan departemen yang berbeda di dalam perusahaan untuk mendapatkan pengalaman yang lebih luas dan mengembangkan keterampilan yang berbeda. Budaya Kinerja dan Pengakuan PT Bisi International Tbk menganut budaya kinerja yang kuat, di mana karyawan yang berkinerja baik diakui dan dihargai. Perusahaan ini memberikan penghargaan dan insentif kepada karyawan yang mencapai hasil yang luar biasa, sehingga memberikan motivasi tambahan untuk meraih kesuksesan dalam karir mereka. PT Bisi International Tbk berkomitmen untuk membangun karir jangka panjang bagi karyawan mereka dan menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan pencapaian. Dengan berbagai peluang pengembangan dan jajaran jabatan yang luas, para karyawan memiliki prospek yang cerah untuk mencapai kesuksesan dalam karir mereka di PT Bisi International Tbk. Gaji Karyawan PT Bisi Internasional Tbk – siapa yang tidak mengenal PT Bisi Internasional Tbk, produknya banyak digunakan oleh petani di Indonesia. Nah buat sobat yang belum mempunyai pekerjaan dan ingin menjadikan perusahaan ini salah satu yang ingin dilamar, nih mimin kasih informasi seputar gaji karyawan PT Bisi Internasional, yang bisa dijadikan referensi. Ada jabatan yang banyak diminati pelamar sekitar 20 posisi. informasi ini didapatkan dari para karyawan dan HRD yang masih aktif. Yuk simak sampai akhir… Perkenalan Tentang PT Bisi International Tbk Perkenalan Tentang PT Bisi International TbkGaji Karyawan PT Bisi International Tbk Terbaru 2023Tunjangan dan Fasilitas yang DitawarkanTips Lolos Seleksi Rekrutmen Perusahaan PT BISI International Tbk ”Perseroan” didirikan di Indonesia dengan nama PT Bright Indonesia Seed Industry, berdasarkan akta Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, No. 35 tanggal 22 Juni 1983, sebagaimana diubah dengan Akta No. 20 tanggal 23 Agustus 1984 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 27 September 1984 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 94, Tambahan No. 4731, tanggal 23 November 1990. Anggaran Dasar Perseroan Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Marcivia Rahmani, No. 18 tanggal 23 Juni 2021. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No. 2021 tanggal 19 Juli 2021. Visi Menyediakan pangan bagi dunia yang berkembang. Misi Dengan meningkatnya permintaan dunia akan pangan, pakan, bahan bakar dan serat, kami memberikan produk, teknologi dan dukungan yang inovatif untuk membantu petani meningkatkan produktivitas.[Sumber] Gaji Karyawan PT Bisi International Tbk Terbaru 2023 NO JABATAN GAJI/BULAN 1 Professional 2 Laboratory 3 Manager 4 Engineer 5 Management Trainee 6 Operator/Panel Operator 7 Admin/Customer Service 8 Junior Operator 9 Junior Supervisor 10 Medical Services 11 Project Engineer 12 Information Technology 13 Services 14 Accounting 15 IT Support 16 Operator 17 Receptionist 18 Security 19 Teknisi Tunjangan dan Fasilitas yang Ditawarkan Selain gaji bulanan yang kompetitif, PT Bisi International Tbk juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya. Berikut adalah tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan Gaji dan Tunjangan Perusahaan biasanya memberikan gaji dan tunjangan kepada karyawan, yang mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, dan bonus kinerja. Asuransi Kesehatan Perusahaan sering kali menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarga mereka. Cuti Tahunan Karyawan biasanya diberikan hak cuti tahunan yang dapat mereka gunakan untuk berlibur atau mengurus kepentingan pribadi. Fasilitas Kesehatan Beberapa perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan, seperti pusat kesehatan atau dokter perusahaan, untuk memberikan layanan kesehatan bagi karyawan. Pelatihan dan Pengembangan Perusahaan biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan dan memajukan karir mereka. Fasilitas Kerja Perusahaan biasanya menyediakan fasilitas kerja yang memadai, seperti tempat parkir, kantor yang modern, dan akses ke fasilitas umum seperti restoran atau tempat olahraga. Fasilitas Komunikasi Perusahaan biasanya menyediakan fasilitas komunikasi seperti telepon, email, dan akses internet yang memadai untuk membantu karyawan menjalankan tugas-tugas mereka. Program Kesejahteraan Karyawan Beberapa perusahaan menyediakan program kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan dan kebugaran, konseling, atau program untuk membantu karyawan mencapai keseimbangan kerja dan hidup yang sehat. Insentif dan Penghargaan Perusahaan dapat memberikan insentif atau penghargaan kepada karyawan yang mencapai kinerja yang baik atau mencapai tujuan tertentu. Namun, pastikan untuk mempelajari dengan seksama fasilitas-fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan dan mendiskusikan semua pertanyaan dan kekhawatiran dengan pihak perusahaan sebelum menerima pekerjaan yaa. Tips Lolos Seleksi Rekrutmen Perusahaan Persiapkan diri sebaik mungkin Pelajari tentang perusahaan yang Anda lamar dan posisi yang Anda inginkan. Persiapkan CV dan surat lamaran kerja dengan baik dan rapi. Tunjukkan motivasi dan antusiasme Tunjukkan pada pihak perusahaan bahwa Anda sangat berminat dengan posisi yang Anda lamar. Berikan alasan yang kuat mengapa Anda ingin bergabung dengan perusahaan tersebut. Tunjukkan keterampilan dan pengalaman yang relevan Berikan detail keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan secara jelas bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi pada perusahaan. Berpakaian rapi dan sopan Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hindari memakai pakaian yang terlalu santai atau terlalu formal. Berbicara dengan jelas dan percaya diri Berbicaralah dengan jelas dan terbuka, dan pastikan Anda menjawab pertanyaan dengan tepat dan singkat. Siapkan pertanyaan untuk pewawancara Persiapkan beberapa pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Ini akan menunjukkan minat dan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berikan follow-up setelah wawancara Jika memungkinkan, kirimkan surat terima kasih atau email setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda dan minat Anda dalam posisi tersebut Nah itu dia sobat informasi kisaran gaji di perusahaan PT Bisi Internasional Tbk, bagaimana tertarik untuk bekerja di Perusahaan ini ?? semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi teman-teman semua, semoga sukses….

gaji pt bisi international tbk